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Historia y Resultados

El Young Américas Business Trust (YABT) es un organismo Internacional sin animo de lucro, fundado en 1999, bajo un acuerdo de cooperación con la Organización de los Estados Americanos (OEA). El YABT trabaja con base en muchos años de experiencia pionera de la OEA diseñando y desarrollando iniciativas de empresarios innovadores y programas de micro-empresas dirigidos a la juventud de las Americas. YABT apoya la labor de la OEA para abordar los temas críticos de la pobreza y el desempleo entre los jóvenes; temas que afectan el progreso de las Américas.

• Más de 17.000 jóvenes formados en 29 países de las Américas.

• Más de 15.000 jóvenes de los 34 Estados miembros dan sus recomendaciones para la V Cumbre de las Américas en Puerto España, Trinidad y Tobago, en el 2009 a través del foro de Jóvenes de América del YABT

• YABT trajo a los jóvenes como un actor social en el diálogo con los Ministros de Relaciones Exteriores de la Quinta Cumbre de las Américas en Mar de Plata, Argentina.

• Tiene una red de más de 10.000 jóvenes emprendedores, dinámicos e innovadores en los Estados miembros, fomentando las oportunidades de comercio, negocios e inversiones.

• Más de 2.000 proyectos en su base de datos de jóvenes empresarios.

• Más de 60 videoconferencias internacionales con la Red Global del Banco Mundial Global para el Aprendizaje y Desarrollo, que conecta las Américas, Europa y Asia.

• Por primera vez en la historia de la OEA, las recomendaciones de los jóvenes fueron presentadas en una sesión especial del Consejo Permanente. La Juventud fue incluida como un actor social en el proceso de la Cumbre.

• Cientos de jóvenes energéticos que forman parte del personal y la red de voluntarios de YABT en los Estados miembros de la OEA y el mundo.

• La Competencia de Talento e Innovación de las Américas (TIC Américas) uno de los programas del YABT; en números:
Alcance - En el año 2010 más de 3.700 los jóvenes que representan 1.535 equipos de 40 países de cuatro continentes (América, África, Asia y Europa) fueron registrados para el concurso.
Creación de nuevos empleos - 43,19% de los equipos contratados 1-3 empleados adicionales, y 34,1% contrató 4-6 empleados adicionales después de unirse al TIC Américas.
Establecimiento de nuevos negocios: Después de competir en TIC Américas, el porcentaje de los equipos finalistas que quedan en la fase de concepción se redujo de 30,2% a 7,1%.
Crear nuevas empresas más rentables: antes de la competencia, solo un 6,98% de las empresas reportaron ganancias, pero después de su participación en TIC Américas, el 19,0% de las empresas comenzó a vender sus productos y a obtener un beneficio.
Acción: Fortalecer las redes locales y dar seguimiento - Los equipos que están respaldados por las instituciones locales y los mentores se desempeñan mejor en la competicia.